WAL-MART验厂咨询-沃尔玛验厂

通过WAL-MART 员工与供货商及工厂之间持续的合作, 对当地法律法规

与WAL-MART 标准方面的培训与推进, 追求不断完善的道德标准, 从

而维护WAL-MART 牌的商誉, 发展与各供货商的长期商业伙伴关系, 

赢取投资者的信任和支持。Wal-Mart公司《供货商的标准》涵盖了卫生,薪酬,工时,强迫劳工,童工,歧视,守法,以及Wal-Mart或Wal-Mart指定的第三方审核检查权等方面的规定。实施ES审核规程是为了厂商的产品生产符合《供货商的标准》的要求或制定的或自愿采用其它组织 制定的政策和原则。我们协助企业通过这类公司或证行（如ITS,SGS,CSCC,BVQI,HKQAA,ICT）验厂,接单和出货顺利进行。

wal-mart验厂一般分为三个部分

道德标准ES（Ethical Standards） 

反恐GSV 

生产能力FCCA

新wal-mart红、橙、黄、绿、违规明细--检查权:

禁止审核员进入厂区/宿舍区进行审查：红灯

工厂以各理由不允许进入工厂/某一厂区/某一部门或宿舍检查：红灯

工厂无法提供相关资料，如人事资料、工资记录、工卡记录等：红灯

禁止审核员进行员工面谈：红灯

工厂不容许与工厂职员/工人面谈；

工厂管理层坚持参与员工的面谈。

营业执照不恰当/营业执照在办理过程中：黄灯

工厂未能提供正确的营业执照或经营范围不符/工厂正在申请营业执照/正在延长营业执照/营业执照正在年审当中。

有关文件/文件不完整：黄灯

工厂未与工人签劳动合同或未全部签定/劳动保同过期/劳动保同未经当地劳动部门签/劳动合同没有员工签名/劳动合同缺乏必要条款/工人未获得一份劳动合同/等；

工厂未按合同约定的基本工资支付给工人；

工厂提供了部分相关数据供评审员评估；